Avainsana-arkisto: rekrytointi

Onko mobiilirekrytointi menneen talven lumia?

Julkaistu: 5.7.2012 | Kirjoittanut: Ann-Christine

Mobiilirekytoinnista puhuttiin paljon vielä viime syksynä. Siitä veikattiin varteenotettavaa kilpailijaa perinteiselle rekrytoinnille. Tämän vuoden puolella pöhinä on kuitenkin laskeutunut, jos ei lähes pysähtynyt. Onko mobiilirekrytointi kuopattu kaikessa hiljaisuudessa ennen kuin se pääsi edes kunnolla alkuun? Vuonna 2011 joka toinen myyty … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | Kommentoi

Some-rekrytointia käsittelevä opinnäytetyö nyt luettavissa

Julkaistu: 4.6.2012 | Kirjoittanut: Sanna

Toimeksiantona JobiJobi!:lle tehty opinnäytetyöni Rekrytointi sosiaalisessa mediassa organisaation menestystekijänä on nyt julkaistu. Linkistä avautuu PDF-versio. Opinnäytetyössä käsitellään some-rekrytointia organisaation näkökulmasta: miksi some-rekrytointi kannattaa ja miten sen voi käytännössä katsoen hoitaa.

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , | Kommentoi

Rekrytointineitsyys meni

Julkaistu: 21.5.2012 | Kirjoittanut: Ann-Christine

Tätä voisi ehkä jopa pitää hieman ironisena. Olen kohta ollut töissä työnhakuun ja rekrytointiin liittyvässä hankkeessa lähes 1,5 vuotta ja kirjoittanut prosessista lukuisia blogitekstejä puolin jos toisinkin, mutta omat kokemukseni ovat melko yksipuolisia. Olen monta kertaa ollut työnhakijan saappaissa, mutta … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | Kommentoi

Mediatiedote: Mobiilirekrytointi saapuu Suomeen

Julkaistu: 11.4.2012 | Kirjoittanut: JobiJobi!

Älypuhelinten markkinaosuus on kasvanut räjähdysmäisesti muutaman viime vuoden aikana. Verkkoselailun ja pelaamisen lisäksi älypuhelimia on alettu hyödyntää myös rekrytoinnissa. JobiJobi!-palvelu julkaisee tällä viikolla Osaaja 2.0 -mobiilisovelluksen, jonka avulla työnhakija voi etsiä työpaikkoja missä tahansa, milloin tahansa.

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | Kommentoi

Kiitän ja siirryn uusiin tehtäviin

Julkaistu: 28.2.2012 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Työpöytä SAMKissa on siivottu. On aika tehdä uusia asioita ja kohdata uusia haasteita. Kiitän mitä loistavinta tiimiä, SAMKia ja kaikkia yhteistyötahoja, joiden kanssa olen saanut tämän projektin yhteydessä työskennellä. Nyt suuntaan toisaalle, mutta työtehtäväni pysyvät pitkälti samoina. Edelleen vahvasti mukana … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , | Kommentoi

Työnantajakuvaa kehittämään – tavoitteita vuodelle 2012

Julkaistu: 11.1.2012 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Miten työnantajakuvaa pitäisi kehittää vuonna 2012? Uskoisin että avoimuus ja läpinäkyvyys toiminnassa on työnantajavuoden 2012 tärkeimpiä teemoja. Meni organisaatiolla hyvin, huonosti tai hyvin huonosti on nopealla, avoimella ja vuorovaikutteisella viestinnällä keskeinen rooli. Huonoistakin ajoista on mahdollista selvitä vähillä työnantajakuvan vaurioilla, … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | 2 kommenttia