Avainsana-arkisto: mobiilirekrytointi

Onko mobiilirekrytointi menneen talven lumia?

Julkaistu: 5.7.2012 | Kirjoittanut: Ann-Christine

Mobiilirekytoinnista puhuttiin paljon vielä viime syksynä. Siitä veikattiin varteenotettavaa kilpailijaa perinteiselle rekrytoinnille. Tämän vuoden puolella pöhinä on kuitenkin laskeutunut, jos ei lähes pysähtynyt. Onko mobiilirekrytointi kuopattu kaikessa hiljaisuudessa ennen kuin se pääsi edes kunnolla alkuun? Vuonna 2011 joka toinen myyty … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | Kommentoi

Mediatiedote: Mobiilirekrytointi saapuu Suomeen

Julkaistu: 11.4.2012 | Kirjoittanut: JobiJobi!

Älypuhelinten markkinaosuus on kasvanut räjähdysmäisesti muutaman viime vuoden aikana. Verkkoselailun ja pelaamisen lisäksi älypuhelimia on alettu hyödyntää myös rekrytoinnissa. JobiJobi!-palvelu julkaisee tällä viikolla Osaaja 2.0 -mobiilisovelluksen, jonka avulla työnhakija voi etsiä työpaikkoja missä tahansa, milloin tahansa.

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | Kommentoi

MEDIATIEDOTE: SoMe –rekrytointi saapuu Suomeen

Julkaistu: 4.5.2011 | Kirjoittanut: Ann-Christine

JobiJobi! järjestää yhteistyössä Satakunnan TE-toimiston ja Satakunnan yrittäjien kanssa Sosiaalinen media rekrytoinnissa-seminaarin. Seminaarissa tutustutaan miten sosiaalista mediaa (SoMe) hyödynnetään rekrytoinnissa Suomessa ja muualla maailmassa. Tarkastelun alla ovat SoMe-rekryn hyvät ja huonot puolet, verkostoitumisen ja osallistuminen merkitys SoMe-rekryssä, työnantajakuvan rakentaminen SoMessa, … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , , , , , , , | Kommentoi

Mobiilirekrytointi on tulevaisuutta Suomessakin

Julkaistu: 12.11.2010 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Samaan aikaan, kun me täällä Suomessa pohdimme sosiaalisen median mahdollisuuksia rekrytoinnissa, sosiaalisen median luvatussa maassa Yhdysvalloissa sosiaalinen media on jo pääasiallinen rekrytointikanava.  Siksi ei ole mitenkään kummallista, että jenkkilässä on siirrytty askel eteenpäin ja alettu tarkastella mobiilirekrytoinnin mahdollisuuksia. Koska sosiaalisen … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | Kommentoi