Avainsana-arkisto: facebook rekrytoinnissa

Työnantajakuvaa kehittämään – tavoitteita vuodelle 2012

Julkaistu: 11.1.2012 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Miten työnantajakuvaa pitäisi kehittää vuonna 2012? Uskoisin että avoimuus ja läpinäkyvyys toiminnassa on työnantajavuoden 2012 tärkeimpiä teemoja. Meni organisaatiolla hyvin, huonosti tai hyvin huonosti on nopealla, avoimella ja vuorovaikutteisella viestinnällä keskeinen rooli. Huonoistakin ajoista on mahdollista selvitä vähillä työnantajakuvan vaurioilla, … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | 2 kommenttia

Jobvite: Facebook ohittaa LinkedInin työnhaun kanavana

Julkaistu: 18.11.2011 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Jobviten tekemän tutkimuksen mukaan USA:n työttömistä työnhakijoista jo 54 % käyttää sosiaalista mediaa työnhaussaan. Lisäksi tutkimuksesta käy ilmi, että ns. supersosiaaliset eli ne, jotka ovat aktiivisia sosiaalisessa mediassa, löytävät työtä varmemmin kuin ne, jotka ovat verkossa passiivisia.

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | Kommentoi

On Facebook-rekrystrategian aika: Työnantaja mene sinne missä nuoret osaajat ovat!

Julkaistu: 28.9.2011 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Viime viikolla julki tulleen Tietoliikenneyritys Ciscon teettämän tutkimuksen Air, Food, Water, Internet – Cisco Study Reveals Just How Important Internet and Networks Have Become as Fundamental Resources in Daily Life mukaan internetistä on tullut monille nuorille aikuisille yhtä tärkeä kuin … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | Kommentoi

Sosiaalinen media rekrytoinnissa -artikkeli luettavissa

Julkaistu: 15.9.2011 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Kirjoitin artikkelin Sosiaalinen media rekrytoinnissa. Linkistä avautuu artikkelin Pdf-versio. Artikkeli julkaistaan lokakuussa teoksessa KATSE TULEVAISUUTEEN. Ajatuksia yrittäjyydestä ja sosiaalisesta mediasta. Margit Niemelä (Toim.) 2011. Vaasan ammattikorkeakoulu, Other Publications C. Tiivistelmä artikkelista: Tulevaisuuden rekrytoinneissa korostuu työnantajan panostus sosiaaliseen mediaan, sillä digiajan … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , , , , , | Kommentoi

Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaarin ppt-esitys

Julkaistu: 5.5.2011 | Kirjoittanut: Marika Pöyri
Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , | Yksi kommentti

MEDIATIEDOTE: SoMe –rekrytointi saapuu Suomeen

Julkaistu: 4.5.2011 | Kirjoittanut: Ann-Christine

JobiJobi! järjestää yhteistyössä Satakunnan TE-toimiston ja Satakunnan yrittäjien kanssa Sosiaalinen media rekrytoinnissa-seminaarin. Seminaarissa tutustutaan miten sosiaalista mediaa (SoMe) hyödynnetään rekrytoinnissa Suomessa ja muualla maailmassa. Tarkastelun alla ovat SoMe-rekryn hyvät ja huonot puolet, verkostoitumisen ja osallistuminen merkitys SoMe-rekryssä, työnantajakuvan rakentaminen SoMessa, … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , , , , , , , | Kommentoi