Avainsana-arkisto: twitter

Millaisen kuvan annat itsestäsi somessa?

Olet jo täysin tympääntynyt työpaikkaasi. Työtehtäväsi eivät innosta ja pomosi on suorastaan typerä. Päivän päätteeksi avaat kotonasi tietokoneen ja jaat tuntemuksesi sosiaalisessa mediassa värikkäin sanamuodoin kaikille tutuille ja hieman tuntemattomillekin. Asiasta purkautuminen helpottaa oloasi ja olet taas oma positiivinen itsesi. … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , | 2 kommenttia

LIFTaa työnhakusi sosiaalisessa mediassa

Perinteinen työhaku saattaa tuntua monesta riittämättömältä ja tuloksettomalta. Paperihakemus hukkuu lähes poikkeuksetta massan joukkoon, työhaastatteluun pääsy tuntuu MM-tason suoritukselta ja jotenkin niistä kiinnostavimmista työpaikoistakin kuulee vasta jälkikäteen. Tällaisessa tilanteessa strategian vaihtamista kannattaisi harkita vakavasti. Sosiaalinen media voi antaa työnhakuun tarvitun … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , , , , , , , , | 2 kommenttia

Tee rekrykampanjastasi SoMe-tarina

Tee rekrytointikampanjastasi tarina, jolla on alku, keskikohta ja loppu. Netprofile teki näin menestyksekkäästi. Se aloitti kampanjansa tällä: Netprofile rekrytoi: uusi työpaikka viestinnän ja sosiaalisen median ammattilaiselle from Netprofile Finland Oy on Vimeo. Keskikohta: ihmiset jakoivat Vimeon linkkiä Facebookissa, Twitterissä ja … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | 4 kommenttia

Sosiaalinen media työnhaussa, SataEdu 13.5.2011

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , | Jätä kommentti

Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaarin ppt-esitys

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , | 1 kommentti

Rekrytointi SoMessa on tavoitteellista verkostoitumista

Miten varmistaa, että organisaatio saa parhaat osaajat tulevaisuudessa? Miten kasvattaa organisaation tunnettuutta hyvänä työnantajana? Yhtä yleispätevää vastausta on varmasti vaikea antaa mutta varmaa on, että ilman sosiaalisen median verkostoja työnantajan on vaikea selvitä kilpailussa osaavasta työvoimasta. Heini Hult-Miekkavaara bloggasi viime … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , | Jätä kommentti