Suosituimmat artikkelit
Etsi artikkeleita sivulta
Tietoa kirjoittajista
Ann-Christine Wahl, Sanna Kaitale, Mira Metsälä ja Peter Virtanen työskentelevät Satakunnan ammattikorkeakoulun koordinoimassa Työtä Meille Nyt ja Heti! -hankkeessa.
Olemme kiinnostuneita kaikista sosiaalisen median ilmiöistä.
Suurimpina mielenkiinnon kohteina ovat rekrytoinnin kehittyminen ja sekä nuorten työnhakijoiden aktivoituminen sosiaalisessa mediassa.Avainsanapilvi
- ansioluettelo
- bambuser
- CV
- eurosuni oy
- facebook-sivu
- Facebook-sovellus
- facebook rekrytoinnissa
- Facebook työnhaussa
- fiksu työnhakija
- imago
- ITK2011
- jobi-osaaja
- JobiJobi
- JobiJobi!-palvelu
- kampanja
- kela
- kesätyö
- kesätyöntekijät
- kilpailu
- kotisivu
- koulutus
- kysely
- LinkedIn rekrytoinnissa
- mobiili
- mobiilirekrytointi
- netprofile
- nuoret
- opiskelijat
- rekrytointi
- rekrytointi murroksessa
- rekrytointi sosiaalisessa mediassa
- rekrytointiviestintä
- rektytointi
- SAMK
- sataedu
- satakunnan yrittäjät
- seminaari
- slideshare
- some
- some-rekrytointi
- sosiaalinen media
- sosiaalinen media rekrytoinnissa
- TE-toimisto
- tiedote
- tilastokeskus
- tutkimus
- twitter rekrytoinnissa
- työ
- työelämä
- työhaastattelu
- työilmoitus
- työllistyminen
- työnantajakuva
- työnhakija
- työnhaku
- työnhaku 2.0
- työnhaku sosiaalisessa mediassa
- työpaikat
- työpaikka
- työttömyys
- Työtä Meille Nyt ja Heti!
- työtä meille nyt ja heti! rekrytointi
- työvoimapolitiikka
- videotyöhakemus
- vieraskynä
- vuokratyö
- webinaari
- y-sukupolvi
- youtube rekrytoinnissa
- yritykset
- yritysmielikuva
- Zipipop
JobiJobi Twitterissä
Tweets by Jobi_Jobi
Avainsana-arkisto: SAMK
VIERASKYNÄ: Nuorten ja opiskelijoiden kesätyöt
Nuorien työttömyys on ollut kasvussa ja kesätöidenkin saaminen voi olla hankalaa. Myös opiskelujen ohessa tehtävät lisätyöt tuntuvat olevan kiven alla. Kesätyöpaikat ovat erittäin suosittuja nuorten sekä opiskelijoiden keskuudessa. Nuoriso haluaa tienata ensimmäiset pennosensa ja opiskelijat mukavan rahallisen pohjan taas seuraavalle … Lue loppuun
Kategoria(t): Ei kategoriaa
Avainsanat: ajoissa aloittaminen, elias kaliiomaa, hyvä kokemus, kesätyö, kokemuksia, nuoret, opiskelijat, SAMK, vieraskynä
Kommentoi
VIERASKYNÄ: Liikunnan avulla virtaa työelämään
Olen tehnyt kesätöitä erilaisissa yrityksissä ja ylioppilaaksi päästyäni vuonna 2008 ollut vakituisessa työsuhteessa ennen opiskelemaan tultuani Satakunnan ammattikorkeakouluun yli kaksi vuotta. Olen huomannut, että oli toimenkuvani työssä mikä tahansa, aina täysimittaisen työpäivän jälkeen minua väsytti ja paljon. Silloin helposti otin … Lue loppuun
Kategoria(t): Ei kategoriaa
Avainsanat: liikunta, opiskelijat, risto ruoho, SAMK, vieraskynä, virtaa työelämään
Kommentoi
Kiitän ja siirryn uusiin tehtäviin
Työpöytä SAMKissa on siivottu. On aika tehdä uusia asioita ja kohdata uusia haasteita. Kiitän mitä loistavinta tiimiä, SAMKia ja kaikkia yhteistyötahoja, joiden kanssa olen saanut tämän projektin yhteydessä työskennellä. Nyt suuntaan toisaalle, mutta työtehtäväni pysyvät pitkälti samoina. Edelleen vahvasti mukana … Lue loppuun
Kategoria(t): Ei kategoriaa
Avainsanat: JobiJobi!-palvelu, rekrytointi, rekrytointi sosiaalisessa mediassa, SAMK, Talent Center, Työtä Meille Nyt ja Heti!
Kommentoi
Videotyöhakemus osaksi korkeakoulujen opetusta
Videohakemukset ovat saaneet Suomessa lentävän lähdön tämän syksyn aikana. Niin hakijat kuin yritykset tekevät esittelyvideoita itsestään. Hakijat ovat todenneet videohakemukset tehokkaaksi tavaksi erottautua ja työnantajat ne informatiivisemmiksi kuin perinteiset työhakemukset. Innostusta selittää osaltaan videon tekemisen helppous ja se, että visuaalinen … Lue loppuun
Kategoria(t): Ei kategoriaa
Avainsanat: korkeakoulu, opetus, oppilaitos, SAMK, satakunnan ammattikorkeakoulu, työelämätaidot, työnhaku, videohakemus, videon teko, videotyöhakemus
Kommentoi
Rekrytointiviestinnän ei tarvitse olla kallista
Rekrytointiviestintä on jotain, mihin yritykset harvemmin panostavat. Lehtimainokset ja ilmoitus Työ- ja elinkeinotoimiston sivuilla kun on ennekin hoitanut asian. Monien yritysten rekrytointiviestintä on kulkenut samoilla urilla vuosikausia, eikä nähdä syytä, miksi siihen pitäisi käyttää yhtään tarvittavaa enemmän työaikaa, puhumattakaan rahasta. … Lue loppuun
Kategoria(t): Ei kategoriaa
Avainsanat: ajankäyttö, kulut, motivire, rekrytointi sosiaalisessa mediassa, rekrytointiviestintä, rekryvideo, rekytointi, resurssit, SAMK, satakunnan ammattikorkeakoulu, some-rekrytointi
Kommentoi
#Duuni:a Twitteristä, verkostoja Facebookista -seminaari
Kategoria(t): Ei kategoriaa
Avainsanat: JobiJobi, SAMK, seminaari, some, sosiaalinen media, työ, työvoimatoimisto
Yksi kommentti