Avainsana-arkisto: SAMK

VIERASKYNÄ: Nuorten ja opiskelijoiden kesätyöt

Nuorien työttömyys on ollut kasvussa ja kesätöidenkin saaminen voi olla hankalaa. Myös opiskelujen ohessa tehtävät lisätyöt tuntuvat olevan kiven alla. Kesätyöpaikat ovat erittäin suosittuja nuorten sekä opiskelijoiden keskuudessa. Nuoriso haluaa tienata ensimmäiset pennosensa ja opiskelijat mukavan rahallisen pohjan taas seuraavalle … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , | Jätä kommentti

VIERASKYNÄ: Liikunnan avulla virtaa työelämään

Olen tehnyt kesätöitä erilaisissa yrityksissä ja ylioppilaaksi päästyäni vuonna 2008 ollut vakituisessa työsuhteessa ennen opiskelemaan tultuani Satakunnan ammattikorkeakouluun yli kaksi vuotta. Olen huomannut, että oli toimenkuvani työssä mikä tahansa, aina täysimittaisen työpäivän jälkeen minua väsytti ja paljon. Silloin helposti otin … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , | Jätä kommentti

Kiitän ja siirryn uusiin tehtäviin

Työpöytä SAMKissa on siivottu. On aika tehdä uusia asioita ja kohdata uusia haasteita. Kiitän mitä loistavinta tiimiä, SAMKia ja kaikkia yhteistyötahoja, joiden kanssa olen saanut tämän projektin yhteydessä työskennellä. Nyt suuntaan toisaalle, mutta työtehtäväni pysyvät pitkälti samoina. Edelleen vahvasti mukana … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , | Jätä kommentti

Videotyöhakemus osaksi korkeakoulujen opetusta

Videohakemukset ovat saaneet Suomessa lentävän lähdön tämän syksyn aikana. Niin hakijat kuin yritykset tekevät esittelyvideoita itsestään. Hakijat ovat todenneet videohakemukset tehokkaaksi tavaksi erottautua ja työnantajat ne informatiivisemmiksi kuin perinteiset työhakemukset. Innostusta selittää osaltaan videon tekemisen helppous ja se, että visuaalinen … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , , | Jätä kommentti

Rekrytointiviestinnän ei tarvitse olla kallista

Rekrytointiviestintä on jotain, mihin yritykset harvemmin panostavat. Lehtimainokset ja ilmoitus Työ- ja elinkeinotoimiston sivuilla kun on ennekin hoitanut asian. Monien yritysten rekrytointiviestintä on kulkenut samoilla urilla vuosikausia, eikä nähdä syytä, miksi siihen pitäisi käyttää yhtään tarvittavaa enemmän työaikaa, puhumattakaan rahasta. … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , , , | Jätä kommentti

#Duuni:a Twitteristä, verkostoja Facebookista -seminaari

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , | 1 kommentti