Avainsana-arkisto: twitter rekrytoinnissa

Sosiaalinen media rekrytoinnissa -artikkeli luettavissa

Julkaistu: 15.9.2011 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Kirjoitin artikkelin Sosiaalinen media rekrytoinnissa. Linkistä avautuu artikkelin Pdf-versio. Artikkeli julkaistaan lokakuussa teoksessa KATSE TULEVAISUUTEEN. Ajatuksia yrittäjyydestä ja sosiaalisesta mediasta. Margit Niemelä (Toim.) 2011. Vaasan ammattikorkeakoulu, Other Publications C. Tiivistelmä artikkelista: Tulevaisuuden rekrytoinneissa korostuu työnantajan panostus sosiaaliseen mediaan, sillä digiajan … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , , , , , | Kommentoi

Tee rekrykampanjastasi SoMe-tarina

Julkaistu: 19.5.2011 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Tee rekrytointikampanjastasi tarina, jolla on alku, keskikohta ja loppu. Netprofile teki näin menestyksekkäästi. Se aloitti kampanjansa tällä: Netprofile rekrytoi: uusi työpaikka viestinnän ja sosiaalisen median ammattilaiselle from Netprofile Finland Oy on Vimeo. Keskikohta: ihmiset jakoivat Vimeon linkkiä Facebookissa, Twitterissä ja … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | 4 kommenttia

Lehti-ilmoitus tuo uskottavuutta rekryyn vai tuoko?

Julkaistu: 22.2.2011 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Helsingin Sanomien Rekry -liitteessä 1/2011 on mielenkiintoinen kirjoitus Lehti-ilmoitus tuo uskottavuutta, pyrkii vakuuttamaan lukijansa lehti-ilmoituksen ylivertaisuudesta rekrytointiviestinnässä. Helsingin Sanomien Rekry-liite on asiakaslehti henkilöstöhallinnon ammattilaisille. Lehti-ilmoitus tuo uskottavuutta -juttua voi pitää printtimedian vastaiskuna sosiaaliseen mediaan ja ylipäätään verkkoon vähitellen siirtyvälle rekrytoinnille, … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , | 4 kommenttia

Työnhakijan ja työnantajan kohtaaminen sosiaalisessa mediassa on vielä ongelma

Julkaistu: 20.1.2011 | Kirjoittanut: Marika Pöyri

Jason Warner kirjoittaa blogi-postauksessaan How Social Media Hurts Recruiting, and What To Do About It siitä, minkälaisia ongelmia sosiaalisen median tulo rekrytointiin on tuonut mukanaan. Warnerin mukaan eräs suurimmista ongelma on siinä, että sosiaalinen media tarjoaa työnhakijalle hyviä ja tehokkaita … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , | Kommentoi