Kirjoittajan arkistot: Sanna

Työ on parasta hyvinvointia

Nuorisotyöttömyydestä on tullut vakava ongelma koko Euroopassa. Suomestakin löytyy tällä hetkellä jo 110 000 alle 30-vuotiasta, jotka ovat käyneet vain peruskoulun ja puolet heistä on työttömänä. Joukossa on 30 000-40 000 nuorta, jotka eivät edes etsi töitä. JobiJobi! oli keskiviikkona … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , | Jätä kommentti

Ura freelancerina – vapautta vai ongelmia?

Vakituisten töiden määrä tullee tulevaisuudessa vähentymään ja pätkätyöt taas vastaavasti yleistymään. Etenkin media-alalla vakituisen työpaikan saanti on nykyisin jo vaikeaa, joten yhä useampi ryhtyy freelanceriksi. Tämän kehityksen katsotaan tuovan mukanaan niin ongelmia kuin vapauttakin, tilanteesta riippuen. Tunnista työn luonne Erityisen … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , | Jätä kommentti

Ammattiliiton jäsenyys toimii kuin vakuutus

Suurin osa suomalaisista palkansaajista on liittynyt johonkin ammattiliittoon ja työttömyyskassaan. Ammattiliittojen neuvottelemien työehtosopimusten piiriin kuuluukin jopa 95 prosenttia kaikista suomalaista palkansaajista, mikä on enemmän kuin melkein missään muualla maailmassa.

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , | Jätä kommentti

Some-rekrytointia käsittelevä opinnäytetyö nyt luettavissa

Toimeksiantona JobiJobi!:lle tehty opinnäytetyöni Rekrytointi sosiaalisessa mediassa organisaation menestystekijänä on nyt julkaistu. Linkistä avautuu PDF-versio. Opinnäytetyössä käsitellään some-rekrytointia organisaation näkökulmasta: miksi some-rekrytointi kannattaa ja miten sen voi käytännössä katsoen hoitaa.

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , | Jätä kommentti

Case Siili Solutions

Yritysten some-viestinnässä on havaittavissa muutoksia. Yhä useammat yritykset ovat oivaltaneet, että pelkkä läsnäolo somessa ei riitä, vaan sosiaalisen median kanaviin pitää panostaa. Verkossa surffaillessa törmääkin välillä onnistuneisiin tapauksiin ja myös Suomesta löytyy oivia esimerkkejä siitä, kuinka some-viestinnän voi oikeaoppisesti hoitaa. … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , | 1 kommentti

Sosiaalisen median profiilit osaksi tulevaisuuden työnhakua

Suomessa CV:n merkitys työnhaussa on vielä suuri. Harvassa ovat ne työpaikat, jotka eivät vaatisi hakijoilta perinteistä ansioluetteloa työhakemuksen liitteeksi. Sosiaalisen median myötä CV:n merkitys työnhaussa on kuitenkin laskussa. Talouslehti The Wall Street Journal kirjoitti hetki sitten USA:n työnhaun uusista tuulista. … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , | Jätä kommentti