Avainsana-arkisto: nuoret

Harjoittelija on palkkansa ansainnut

Suuressa osassa korkeakouluista harjoittelu on pakollinen osa opintoja. Sen tavoitteena on perehdyttää opiskelija ohjatusti ammattiopintojen kannalta keskeisiin käytännön työtehtäviin sekä tietojen ja taitojen soveltamiseen työelämässä. Harjoittelu vastaa hyvin paljon tavallista työsuhdetta, jonka vuoksi palkka-asiat saattavat mietityttää.

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , | Jätä kommentti

VIERASKYNÄ: Nuorten ja opiskelijoiden kesätyöt

Nuorien työttömyys on ollut kasvussa ja kesätöidenkin saaminen voi olla hankalaa. Myös opiskelujen ohessa tehtävät lisätyöt tuntuvat olevan kiven alla. Kesätyöpaikat ovat erittäin suosittuja nuorten sekä opiskelijoiden keskuudessa. Nuoriso haluaa tienata ensimmäiset pennosensa ja opiskelijat mukavan rahallisen pohjan taas seuraavalle … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , | Jätä kommentti

Jobi-blogissa luvassa nuorten näkökulmaa

Jobi-blogi saa tämän kevään aikana väriä nuorten tuottamista blogiteksteistä. Satakunnan ammattikorkeakoulun Verkkoviestintä ja mainonta –kurssin opiskelijat tulevat tuottamaan Jobi-blogiin monipuolisia työelämäaiheisia tekstejä. Verkkoviestintä ja mainonta -kurssi kuuluu liiketalouden opiskelijoiden ammattiopintoihin. Kurssin tarkoituksena on auttaa opiskelijoita ymmärtämään verkkopalvelun vaatimukset ja mahdollisuudet … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , | Jätä kommentti

ITK’12 Forum: Itsensä markkinointi 2.0 – Työnhaun ohjaus sosiaalisessa mediassa

Jobi-tiimi on mukana jälleen ITK-konferenssissa. Forum-esitys on suunnattu koulujen ja oppilaitosten työelämätaitojen, työnhaun sekä oppilaanohjauksen opettajille ja kaikille niille ohjaaville tahoille, jotka haluavat kuulla, miten sosiaalista mediaa voi hyödyntää oman osaamisen esille tuomisessa. Ohessa esityksen tiivistelmä: Työtä Meille Nyt ja … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , , , , | Jätä kommentti

Kesätyöntekijät rakentamassa positiivista yritysmielikuvaa

Kohta ne ovat taas täällä: kesätyöntekijät. Joillekin yrityksille se on jopa kirosana, kolme kuukautta ylimääräistä huolta nahjustelevista nuorista. Välttämätön paha, jotta vakiotyöntekijät saavat lomailla. Jos jotkut ovat aliarvostettuja työntekijöitä, niin kesätyöntekijät ja se näkyy heidän kohtelussaan. Nykyisillä kesätyöläisillä eli Y-sukupolvella … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , | Jätä kommentti

Mediatiedote: Sosiaalisen työhaun osaaminen korostuu tulevaisuuden rekrytoinneissa

 Työnhaku ja rekrytointi siirtyvät sosiaaliseen mediaan, siksi sosiaaliseen työnhakuun on syytä alkaa val-mistautua. #Duuni:a Twitteristä, verkostoja Facebookista -seminaarissa pureudutaan työnhakuun ja oman osaamisen markkinointiin sosiaalisessa mediassa. Itsensä brändääminen sosiaalisessa mediassa on enenevissä määrin tärkeää työnhakijalle. Miten esimerkiksi työnantaja näkee työntekijän … Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , , | Jätä kommentti