Avainsana-arkisto: CV

Älä anna mustan aukon imeä työmahdollisuuksiasi

Julkaistu 10.5.2012 by

Harvemmalla meistä löytyy vesitiivis CV. Opiskelut, matkailu, työttömyys, perheen vaatimukset tai sairastuminen jättävät ansioluetteloon omat jälkensä. Työhakemusta tehdessä näitä aukkoja ei pitäisi ohittaa. Työantajat suosivat työhakijoita, joilla on ollut jatkuva työura tai jotka ovat käyttäneet todistettavasti aikaansa taitojensa kartuttamiseen. Pahimmassa … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , | Jätä kommentti

Sosiaalisen median profiilit osaksi tulevaisuuden työnhakua

Julkaistu 25.4.2012 by

Suomessa CV:n merkitys työnhaussa on vielä suuri. Harvassa ovat ne työpaikat, jotka eivät vaatisi hakijoilta perinteistä ansioluetteloa työhakemuksen liitteeksi. Sosiaalisen median myötä CV:n merkitys työnhaussa on kuitenkin laskussa. Talouslehti The Wall Street Journal kirjoitti hetki sitten USA:n työnhaun uusista tuulista. … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , | Jätä kommentti

VIERASKYNÄ: Onnistunut työnhaku

Julkaistu 10.4.2012 by

Ansioluettelo on yksi työnhaun peruselementeistä. Ilman toimivaa ansioluetteloa työhaastatteluun pääsy ja työpaikan saanti on vaikeaa. Olemme monesti kuulleet, mitä ansioluettelon tulee sisältää, mutta miten erottua muiden hakijoiden joukosta on yksi avainkysymys. Asiakirjan tulee olla selkeästi jäsennelty ja ytimekäs. Täytyy myös … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , | Jätä kommentti

VIERASKYNÄ: CV:n muutos ja sosiaalisen median vaikutus sen laadintaan

Julkaistu 1.3.2012 by

CV on pitkään ollut pelkkä kirjallinen esitys omasta työhistoriasta. CV:n asettelu on ollut erilainen eri maissa, mutta samassa maassa se tehdään samalla tutulla kaavalla. Dokumentin asettelua on pidetty huolellisuuden merkkinä. Huonosti aseteltu tai kirjoitettu CV on ollut huolettomuuden merkki, jota … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , | 1 kommentti

LIFTaa työnhakusi sosiaalisessa mediassa

Julkaistu 7.9.2011 by

Perinteinen työhaku saattaa tuntua monesta riittämättömältä ja tuloksettomalta. Paperihakemus hukkuu lähes poikkeuksetta massan joukkoon, työhaastatteluun pääsy tuntuu MM-tason suoritukselta ja jotenkin niistä kiinnostavimmista työpaikoistakin kuulee vasta jälkikäteen. Tällaisessa tilanteessa strategian vaihtamista kannattaisi harkita vakavasti. Sosiaalinen media voi antaa työnhakuun tarvitun … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , , , , , , , , , | 2 kommenttia

Jobi cvReader laajentaa Jobi-perhettä

Julkaistu 14.3.2011 by

JobiJobi! lanseeraa Facebookissa uuden Jobi cvReader -palvelun Jobi-perheeseensä. Palvelu on maksuton ja antaa neuvoja työhakemuksen tekemisessä. Perinteinen työhakemus on edelleen yhtä oleellinen osa työnhakuprosessia kuin 50 vuotta sitten ja käytetyin työnhakumenetelmä siitä huolimatta, että internet-sovellukset lisääntyvät koko ajan. Hyvä työhakemus … Lue loppuun →

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , | Jätä kommentti