Jobi-blogi muuttaa

Uusi Jobi-blogi on vihdoin valmis ja löytyy tätä nykyä täältä. Uudistuksen tarkoituksena on yhdistää blogi visuaalisesti muihin Jobi-kanaviin sekä parantaa blogin käytettävyyttä. Uudesta blogista löytyvät myös kaikki vanhat tekstit.

Uudessa Jobi-blogissa tekstit on jaettu eri kategorioihin sen mukaan kenelle ne on suunnattu: Tiedotteet, Työnhakijoille, Yritykset ja Vieraskynä. Tämä helpottaa blogitekstien löytämistä samoin kuin nyt vasemmasta palkista löytyvä hakulaatikko ja tagipilvi. Sivun ylälaidassa pyörivät viimeisimmät blogitekstit.

Yläpalkista löytyy tuttuun tapaan hankeinfo, yhteystiedot ja uutena blogikirjoittajien kuvaukset. Visuaalinen ilme noudattelee kotisivun luomaa linjaa. Mukavia lukuhetkiä!

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , | Jätä kommentti

JobiJobi! – Keys to dream job

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , | Jätä kommentti

Lopeta kesätyöt hymyillen!

Kesä alkaa lähetä loppuaan ja kesätyön tekeminen vaihtuu pian koulutöihin. Monille kesätyöt ovat antoisa kokemus ja poikivat hyviä suhteita alan ihmisiin ja mahdollisesti töitä vielä seuraavallekin vuodelle. Työt kannattaakin lopettaa huolella ja muistaa ainakin tässä kirjoituksessa listatut asiat. Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , | Jätä kommentti

Täydennä ansioluetteloasi

Etkö tänä kesänä napannutkaan sitä unelmien kesätyöpaikkaasi? Sen sijaan että murehtisit asiaa, on nyt hyvä aika tehdä parannuksia joiden ansiosta ensi kesänä saisit työskennellä juuri siellä missä haluatkin!

Lähde: sxc.hu

Mieti ensin miksi et saanut juuri sitä kesätyötä minkä oikeasti olisit halunnut. Oliko syynä ehkä koulutuksen puute vai eikö työhakemuksesi kertonutkaan sinusta tarpeeksi? Kartoittamalla ongelman voit ryhtyä toimenpiteisiin sen korjaamiseksi. Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , , | 2 kommenttia

Työ on parasta hyvinvointia

Nuorisotyöttömyydestä on tullut vakava ongelma koko Euroopassa. Suomestakin löytyy tällä hetkellä jo 110 000 alle 30-vuotiasta, jotka ovat käyneet vain peruskoulun ja puolet heistä on työttömänä. Joukossa on 30 000-40 000 nuorta, jotka eivät edes etsi töitä.

JobiJobi! oli keskiviikkona kuuntelemassa SuomiAreenan paneelikeskustelua Työtä nuorille – Riistääkö palkka-ale? Suomen Yrittäjien järjestämään paneeliin ottivat osaa asunto- ja viestintäministeri Krista Kiuru, arkkipiispa Kari Mäkinen, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Simolinna, nuoriso- ja opiskelijatoiminnan asiantuntija Ulla Hyvönen STTK:sta sekä porilainen K-kauppias Minna Etelätalo-Niemi.

Lähde: Futureimagebank

Nuorisotyöttömyyttä on pyritty ratkaisemaan useilla eri keinoilla, joista yleisimmät tulivat esille paneelikeskustelussa. Suomen Yrittäjät ovat oppisopimuskoulutuksen kannalla, sillä se sitoisi nuoret työntekoon ja kannustaisi heitä opiskelemaan, kun lähes varma työpaikkakin olisi tiedossa. He ovat ehdottaneet myös paljon kiisteltyä oppisopimuspalkkojen alentamista 30 prosenttiin minimipalkasta, josta loppuosan kattaisi valtion palkkatuki. Kyseinen järjestelmä vähentäisi byrokratiaa ja lisäisi oppisopimuspaikkoja, kun yrityksillä olisi enemmän resursseja ottaa nuori töihin.

Ministeri Krista Kiuru nosti esille hallituksen kaavaileman nuorten yhteiskuntatakuun, jonka tavoitteena on taata koulutus-, harjoittelu-, työpaja-, kuntoutus- tai työpaikka alle 25-vuotiaille ja alle 30-vuotiaille vastavalmistuneille. Yhteiskuntatakuu tulee täysimääräisesti voimaan vuoden 2013 alusta. Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , | Jätä kommentti

Pukeudu alan mukaan

Pukeutumisella viestimme omaa persoonaamme, emmekä halua ulkopuolisen tahon määräävän mitä laittaa tänään päälle. Työelämässä emme kuitenkaan aina voi mennä omien ehtojemme mukaan, vaan on hyvä noudattaa työpaikan ja alan pukeutumissääntöjä. Mitä nämä pukeutumissäännöt kuitenkin ovat jos niitä ei missään erikseen mainita? Lue loppuun

Kategoria(t): Ei kategoriaa | Avainsanat: , , , , , , | Jätä kommentti